管理游戲是一種以完成某項“實際工作任務”為基礎的標準化模擬活動。在這種活動中，小組成員各被分配一定的任務，必須通過合作才能較好的解決它。通過被測試者在完成任務中所表現出來的行為，來測評被試者的實際管理能力。
